Руководители Xbox пять раз за шесть лет не выполнили цель, от которой зависит их вознаграждение
По данным GameFile, топ-менеджеры Xbox не достигли целевого показателя в пяти из последних шести лет, хотя их компенсация привязана к нему. К 30 июня 2026 года выручка вместо роста на 4,3% снизилась на 6%.
В этой истории
Что показал отчёт
Сведения о невыполненных планах руководителей Xbox опубликовало издание GameFile. Была поставлена цель: к 30 июня 2026 года увеличить выручку Xbox от контента и сервисов на 4,3%. Вместо роста случилось падение на 6%.
Как устроены цели в пакете руководителей
По данным отчёта, цели, к которым привязано вознаграждение руководителей, не совпадают с реальными бизнес-целями компании. С 2020 года от этих показателей зависит компенсация топ-менеджеров, включая генерального директора.
Поначалу показатель касался роста числа подписчиков Game Pass. В 2023 году его заменили на рост выручки от контента и сервисов Xbox. За шесть лет руководители не выполнили эту цель пять раз.
Что Xbox делает для роста выручки
С приходом нового генерального директора Xbox активно пытается увеличить доходы от контента и сервисов. Игроки уже увидели новые облачные уровни Game Pass, возвращение эксклюзивных игр для платформы, смену фирменного оформления компании, а также новинки вроде XP и XBOX Labs и другие изменения.
При этом генеральный директор не ждёт мгновенной отдачи и намерен смотреть на ситуацию в долгосрочной перспективе.
У МИРОВ ЕСТЬ ПРОДОЛЖЕНИЕ
